El Programa para la Construcción del Plan Estratégico Laboral le apuesta al diseño de un innovador plan de inserción laboral personalizado y flexible, a partir del desarrollo de una mirada estratégica y creativa para la solución de problemáticas que se presentan en la vida Laboral. Partiendo de un autoconocimiento y descubriendo nuevas alternativas para la solución de problemas; los participantes estarán en capacidad de diseñar e implementar rutas laborales acordes a sus áreas de interés y a las oportunidades del mercado laboral.
Objetivo General
Lograr que los participantes puedan contar con Rutas Laborales Personales diseñadas a partir de ideas estratégicas extraídas de Juegos Mentales y de un conocimiento empírico sobre el sector económico de interés, de tal manera que les permita incorporarse de manera inteligente al mercado laboral.
Características
- Su duración es de seis (6) meses.
- Cupo máximo de 25 personas.
- Para el logro de los objetivos propuestos es indispensable que los participantes se comprometan a participar activamente en el programa.
- Es implementado de manera pragmática, para lograr resultados en un corto plazo, y cuenta con dos componentes: uno virtual y otro presencial.
- El programa cuenta con un proceso de acompañamiento personalizado en cada una de las etapas, a cargo de un equipo experto interdisciplinario.
Componentes
Mapa Personal
Los participantes estarán en capacidad de identificar sus habilidades personales, sus impulsores de carrera y sus competencias laborales; propias para la inserción en la Vida laboral.
Estrategias para la Vida Laboral
Los participantes estarán en capacidad de aplicar una metodología que les permita desarrollar estrategias, teniendo en cuenta el contexto económico (disminución de ofertas laborales) en el que nos encontramos actualmente.
Foco Profesional y Económico
Los participantes estarán en capacidad de identificar oportunidades laborales en los diferentes sectores económicos y desarrollar rutas laborales como Empleado o Emprendedor de acuerdo a su vocación profesional.
Planeación Vida Laboral
Los participantes estarán en capacidad de diseñar el Plan de Vida Laboral personal con el cual puede llevar a cabo su meta profesional
Metodología
El Programa se compone de una dinámica Presencial y otra Virtual que se complementan. Estas son de la siguiente forma:
Capacitaciones Presenciales
14 Sesiones
Duración Cada Sesión: 3 Horas.
Capacitaciones Virtuales
4 Sesiones
Acompañamiento Presencial Personalizado
220 Horas
Acompañamiento Virtual Personalizado
84 Horas
Vea también:
1. Seminario - Taller de Construcción de Mapas Conceptuales
2. Taller sobre Emprendimiento y Estrategia